Responsibilities:
1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;
2、建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息;
3、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库;
4、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司领导审批;
5、跟踪、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同;
6、组织投标小组、编制投标书,符合投标要求;
7、收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同,对各类标书、合同提出修订建议;
8、完成领导交办的其他工作。
Requirements:
1、大专以上学历,有较强表达能力谈判能力;
2、有一定的市场拓展工作经验;
3、有一定的市场信息资源;
4、熟悉物业行业拓投标管理及流程;
Responsibilities:
1、掌握物业管理知识、熟悉物业相关业务技术,了解物业管理行业相关的法律、政策、规定。
2、做好各项费用预算,增收节支,物业费收缴率达到指标要求;
3、确保物业管理服务质量,落实满意度提升方案;
4、负责突发事件的处理;
5、负责员工培训,打造高效团队以达成公司各项指标;
6、服从领导其他工作的安排。
Requirements:
1、42岁以内,大专以上学历,管理类相关专业;
2、8年以上物业项目管理从业经历,住宅物业经验者优先。
Responsibilities:
1、根据集团公司人力资源发展政策,监督相关计划的有效实施与执行;
2、负责公司人力资源招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系等方面的工作;
3、组织和推动企业文化建设,增强公司凝聚力和员工归属感;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
Requirements:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;
2、3年以上物业公司人力资源相关工作岗位经验;
3、在招聘管理、绩效管理、薪资核算方面有丰富的专业知识与实践经验;
4、熟悉国家各项劳动法规和政策,有丰富的员工录用、劳动合同签订、劳动关系解除等经验;
5、优秀的沟通技能,语言表达能力及较强的文笔协作能力善于处理好各种人际关系。
Responsibilities:
1、在集团公司总体发展战略框架下,负责所在物业公司发展战略的制定;
2、全面负责物业公司的日常经营管理工作,对物业公司的利润和成本费用负责;
3、按集团公司要求,领导制定和实施物业公司的年度经营目标;
4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
5、负责建设高效的组织团队,构建良好的沟通渠道;
6、协调好公司内、外部的相关关系,维持并提升集团公司和物业公司的品牌形象和美誉度。
Requirements:
1、年龄不超过42岁,大专及以上学历;
2、8年以上物业管理行业工作经验,2年以上总经理或副总经理岗位管理经验;
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准;熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用
操作;了解基本的财务管理、成本控制知识;
4、 具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想; 具备积极的工作心态,责任
心强。
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